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Manpower Neubrandenburg

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Elektroniker (gn) zum sofortigen Jobeinstieg
22/08/2026 Veröffentlichungsdatum
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Wir suchen Elektroniker in Vollzeit:Ihre Tätigkeit: Sie sind Elektroniker und haben die Möglichkeit auf sofortigen Jobeinstieg. Ihr...

Instandhaltungsmechaniker (gn)
03/09/2026 Veröffentlichungsdatum
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Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Instandhaltungsmechaniker (gn) in...

Oberflächenbeschichter / Galvaniseur (gn)
27/08/2026 Veröffentlichungsdatum
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Oberflächenbeschichter / Galvaniseur in Neubrandenburg gesucht !Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie als Galvaniseur (gn)...

Betriebsschlosser (gn)
03/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Neubrandenburg, Mecklenburg

Starten Sie als Betriebsschlosser (gn) in Vollzeit in Neubrandenburgwir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu sofort einen...

Kfz-Mechaniker (gn)
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Ihr neuer Job als Kfz-Mechaniker.Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie als Kfz-Mechaniker (gn) - gerne ab sofort.Unser...

Wir suchen Schlosser (gn)
05/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Stavenhagen, Reuterstadt

Wir suchen ab sofort Schlosserin Vollzeit!Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie als Schlosser (gn) - gerne ab sofort.Deine...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • M

  • waleed Mohammad

    Ich bin sehr zufrieden mit Manpower. Ich kann sie nur wärmstens empfehlen – sie unterstützen einen und bleiben ständig im Kontakt, um eine passende Arbeitsumgebung zu finden. Vielen Dank!

  • Sergio Felix

    Persönliche Aufmerksamkeit und Wertschätzung

  • Christian Webers

    Die Mitarbeiter behandeln mich auf Augenhöhe und haben sehr viele Kunden im Portfolio.

  • Christian Schulze

    Herr Jäger hat sich in meinen Augen sehr viel mehr Zeit genommen als ich es von anderen Zeitarbeitsunternehmen kenne. Es wurden professionell Fragen zu meiner Person gestellt und klartext geredet. Das sich jemand in dieser Intensität für einen Bewerber interessiert war mir bisher unbekannt. Zumindest vom Vorstellungsgespräch her kann ich sagen, 1A weiter so. Da können sich andere Unternehmen dieser Branche was abgucken. Danke dafür

  • David Lorenz

    Ich bin jetzt seit knapp einem Jahr dabei und bin im großen und ganzen ganz zufrieden. Trotz kleiner start Schwierigkeiten die wir vernünftig klären könnten wurde sich gut um mich gekümmert. Ich hoffe das bleibt in Zukunft auch so.
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen,

    Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu behaupten.

    Die wichtigsten Ergebnisse im Carousel.

    Der vollständige Report: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

  • Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe

    Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe sofort ausgleichen und Vakanzen beschleunigt besetzen. Durch zentralisiertes Management steuern Sie Ihre Ressourcen hocheffizient und sichern sich den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.

    Gestalten Sie Ihre Workforce agil und zukunftssicher. Sprechen Sie mit unseren Spezialist:innen: https://www.manpower.de/unternehmen/manpower-workforce-solutions?utm_content=384017828&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-10076911&referer=linkedin

    Eine persönliche Beratung steht für uns an erster Stelle.

  • Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im

    Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Gleichzeitig bleibt Deutschland deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.

    Ein genauerer Blick zeigt: Die Entwicklung verläuft keineswegs überall gleich. Zwischen Branchen und Regionen gibt es deutliche Unterschiede und einige Veränderungen gegenüber dem vergangenen Quartal.

    Für das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wurden fast 40.000 Arbeitgeber in 42 Ländern zu ihren Einstellungsabsichten für die kommenden Monate befragt. Welche Branchen besonders zuversichtlich sind, wo Deutschland im internationalen Vergleich steht und wie die Erwartungen in den einzelnen Regionen ausfallen:

    ➡️ Alle Ergebnisse für Q4 2026: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

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