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Manpower Rostock

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Hermannstraße 16,

18055 Rostock

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Aktuelle Stellenangebote

Berufskraftfahrer (gn) ab 19 €/ Stunde
23/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Tribsees

Sie suchen einen neuen Job?Wir suchen einen engagierten Berufskraftfahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position...

CNC-Fräser (gn)
23/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Lubmin

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden einen CNC-Fräser (gn).Das bieten wir...

CNC-Fräser (gn)
23/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Sassnitz

Sie sind aktuell auf Jobsuche?Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden in Stralsund einen CNC-Fräser...

Elektriker (gn)- ab 19€/ Stunde
23/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Greifswald, Hansestadt

Sie sind aktuell auf Jobsuche?Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden in Greifswald einen...

CNC-Fräser (gn)
23/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Wolgast

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden in Greifswald einen CNC-Fräser (gn).Das bieten wir...

Mitarbeiter Transport (gn)
23/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Rostock

Wir suchen ab sofort zuverlässige und motivierte Transportmitarbeiter mit Lkw-Führereschein.Manpower ist nicht nur der Erfinder...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Das_Hotte

  • Paulina Renz

    Ich kann die Niederlassung in Rostock sehr empfehlen. Total sympathischer und herzlicher Umgang in allen Bereichen. Offene Kommunikation, super Zusammenarbeit!

  • Max R.

    Ich bin mit der Betreuung durch Manpower Rostock sehr zufrieden. Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung verlief alles professionell, freundlich und zuverlässig. Vielen Dank an das gesamte Team Rostock

  • reem gejan

    Nach sechs Monaten Zusammenarbeit kann ich diese Firma fair und ehrlich bewerten : Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie klare Regelungen im Vertrag. Die App für Arbeitszeiten, Dienstpläne und Urlaubstage ist sehr praktisch. Ich bin sehr zufrieden, werde weiterhin mit der Firma zusammenarbeiten und kann sie definitiv weiterempfehlen.

  • Pascal Peters

    Sehr geiler Arbeitgeber!

  • Maximilian Hanetschak

    Top Laden alles super freundlich und sind sehr hilfsbereit. Der Niederlassungsleiter ist ein sehr angenehmer Mensch. Alles in allem passt es super
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39

    Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39 % benötigen heute länger für die Stellenbesetzung als noch vor einem Jahr. 43 % sehen keine wesentliche Veränderung, 17 % berichten von kürzeren Besetzungszeiten. Der Arbeitsmarkt beeinflusst die Suche – die eigene Organisation ebenfalls. Wie Unternehmen ihre Chancen auf schnellere Besetzungen erhöhen können, zeigen die neuen Ergebnisse.

    👉 Zur Zusatzbefragung: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/09/30/13/04/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026-zusatzbefragung

    #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland

  • Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden,

    Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden, statt sie vollständig zu automatisieren (34 % vs. 8 %).

    Die Frage ist nicht, ob sich die Arbeit verändert. Sondern ob deine Belegschaft bereit dafür ist.

    Nehmen Sie am 8. Oktober an unserem Webinar (auf Englisch) teil: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

  • KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    Erfahren Sie gemeinsam mit der Everest Group, Talent Solutions RPO und Right Management in diesem #Webinar (Englisch), warum führende Unternehmen durch die Zusammenarbeit von Mensch und KI bessere Ergebnisse erzielen und was dies für die Personalbeschaffung, die Personalplanung und die Kompetenzen der Zukunft bedeutet.

    Jetzt anmelden: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

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