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Manpower Schwerin

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41 Rezension

Wismarsche Straße 119,

19053 Schwerin

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Aktuelle Stellenangebote

Schlosser (gn) - Metallbau
04/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Wismar, Mecklenburg

Ab sofort suchen wir Schlosser für unseren Kunden am Standort Wismar:Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als...

Elektroingenieur (gn) - Direktvermittlung
04/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Gallin bei Boizenburg

Sie suchen einen neuen Job?Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in...

Mechatroniker (gn) - Instandhaltung
09/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Zarrentin am Schaalsee

Sie suchen einen neuen Job als Mechatroniker ? Dann haben wir etwas für Sie !Unser Kunde ist ein führender Logistikdienstleister und wir...

Servicetechniker (gn) - Pumpen
04/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Schwerin, Mecklenburg

Sie suchen einen neuen Job?Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Pumpenherstellung und wir suchen für ihn im Rahmen der...

Konstrukteur (gn) - Direktvermittlung
09/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Schwerin, Mecklenburg

Sie suchen einen neuen Job?Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Schwerin zum nächstmöglichen einen...

Garten- und Landschaftsbauer (gn) - Direktvermittlung
10/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Schwerin, Mecklenburg

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Natalia

    Sehr gute Zeitarbeitsfirma! Sie kümmern sich um die Angestellten, sind immer ansprechbar und absolut fair. Nur zu empfehlen.

  • Sandy Graf

    Ich muss sagen, obwohl ich erst seit Kurzem über Manpower arbeite, gefällt es mir hier sehr gut. Die Vermittlung zu meinem jetzigen Arbeitsplatz war perfekt. Die Mitarbeiter von Manpower sind super nett, hilfsbereit und sehr engagiert. Es macht mir Freude, diese Bewertung zu schreiben. Macht weiter so – ihr seid ein tolles Team!

  • Anja Manzke

    Absolut empfehlenswerte Personalvermittlung. Freundlicher Kontakt, stets verbindlich und sehr informativ. Ich fühlte mich jederzeit gut betreut und transparent begleitet. Vielen Dank dafür!

  • ELEKTRA GmbH

    Super Personal-Dienstleister, tolle Zusammenarbeit! Gruß ELEKTRA

  • Georg Papparazo

    Oft teilt man ja nur die negativen Erfahrungen, aber wenn etwas richtig gut läuft, verdient es auch die Bühne: Meine Zeit bei der Manpower GmbH. ​Warum ich Manpower als Arbeitgeber und Partner absolut empfehlen kann? ​✅ Echte Chancen: Ich wurde nicht einfach irgendwo "geparkt", sondern in ein Unternehmen vermittelt, das wirklich zu meinen Stärken passt. ✅ Support auf Augenhöhe: Mein Ansprechpartner bei Manpower hatte immer ein offenes Ohr – egal ob es um Fachfragen oder die Organisation ging. ✅ Verlässlichkeit: Pünktliches Gehalt, klare Kommunikation und null bürokratisches Chaos. So macht Arbeiten Spaß! ​Wer gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist oder einen Karriereschub braucht, sollte definitiv mal bei dem Team von Manpower vorbeischauen. Für mich war es genau der richtige Schritt. 🎯 ​Ein großes Dankeschön an das gesamte Team in Schwerin! ​#Karriere #Manpower #Jobsuche #Empfehlung #WorkLife #Personaldienstleistung #Danke

  • J. P.

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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Ein Mythos hält sich hartnäckig, doch die Realität der Gehälter in der modernen Personaldienstleistung sieht komplett anders aus.

    Kürzlich haben wir hier über das Vorurteil gesprochen, dass Zeitarbeit grundsätzlich mit finanziellen Nachteilen verbunden

    Ein Mythos hält sich hartnäckig, doch die Realität der Gehälter in der modernen Personaldienstleistung sieht komplett anders aus.

    Kürzlich haben wir hier über das Vorurteil gesprochen, dass Zeitarbeit grundsätzlich mit finanziellen Nachteilen verbunden sei. Heute lassen wir die Menschen zu Wort kommen, die täglich erleben, wie zeitgemäße Arbeitnehmerüberlassung tatsächlich funktioniert.

    Das ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen ist für uns der wertvollste Beweis dafür, dass faire Konditionen, transparente Kommunikation und eine verlässliche Betreuung Hand in Hand gehen können.

    Wir vermitteln Fachkräfte in Branchen, die Leistung schätzen und anerkennen. Lassen Sie uns alte Mythen hinter uns lassen und über zeitgemäße, faire Arbeitsmodelle sprechen. #ManpowerGroupDeutschland #Mythen #Reviews

  • „Zeitarbeit wird schlecht bezahlt?“ Zeit für einen Faktencheck.

    Bei der ManpowerGroup setzen wir auf faire Rahmenbedingungen, tarifliche Regelungen und transparente Informationen rund um Bezahlung, Zuschläge und Einsatzmöglichkeiten. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    „Zeitarbeit wird schlecht bezahlt?“ Zeit für einen Faktencheck.

    Bei der ManpowerGroup setzen wir auf faire Rahmenbedingungen, tarifliche Regelungen und transparente Informationen rund um Bezahlung, Zuschläge und Einsatzmöglichkeiten. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    Vielen Dank an den Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) für die Bereitstellung des Social-Media-Kits und die professionelle Aufbereitung der Inhalte. Gemeinsam tragen wir dazu bei, mehr Transparenz in der Personaldienstleistungsbranche zu schaffen.

    #ManpowerGroupDeutschland

  • Wer versteht den CIO? Laut dem Experis CIO Outlook 2026 sagen 61 % der Tech-Führungskräfte: Andere Entscheider*innen verstehen ihre Rolle nicht ausreichend. Ein echtes Warnsignal.

    Fast die Hälfte der IT-Leiter*innen sieht ihre Hauptaufgabe

    Wer versteht den CIO? Laut dem Experis CIO Outlook 2026 sagen 61 % der Tech-Führungskräfte: Andere Entscheider*innen verstehen ihre Rolle nicht ausreichend. Ein echtes Warnsignal.

    Fast die Hälfte der IT-Leiter*innen sieht ihre Hauptaufgabe darin, IT-Strategie und Geschäftsziele zu synchronisieren. Das gelingt nur, wenn wir aufhören, Technologie getrennt vom Geschäft zu denken.

    Es braucht Human Ingenuity. Menschliche Gestaltungskraft. Menschen, die Technologie einordnen. Teams, die Chancen in konkrete Anwendungsfälle übersetzen. Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen. Und Partner, die nicht nur beraten, sondern Umsetzung möglich machen.

    Genau hier setzen wir mit Experis als Teil der ManpowerGroup an. Wir bringen Tech-Expertise, Talent und Delivery-Modelle zusammen, damit aus Ideen echte Wirkung entsteht. Human First, Digital Always bedeutet für mich auch: Technologie darf nicht im Konzept stecken bleiben. Sie muss Menschen stärken und Unternehmen messbar voranbringen. Wenn Sie die Ergebnisse des CIO Outlook 2026 für Ihre Organisation einordnen möchten, sprechen Sie mich gern an. Wir präsentieren Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse und diskutieren gemeinsam, was sie konkret für Ihre IT- und Workforce-Strategie bedeuten.

    https://campaign.experis.de/cio-outlook-report-2026?utm_content=379895125&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203

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