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Manpower Birkenfeld

4,4
47 Rezension

Am Bahnhof 2,

55765 Birkenfeld

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Aktuelle Stellenangebote

WIG-Schweißer (gn) Vollzeit
08/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Zweibrücken, Pfalz

Deine Bewerbung als Schweißer in Zweibrücken ist in besten HändenUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung....

Staplerfahrer (gn) Vollzeit
08/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Wadern

Aktuell auf Jobsuche? Wir suchen Staplerfahrer in WadernUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Verarbeitung. Wir suchen für...

Industrieelektroniker (gn) Vollzeit
08/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Birkenfeld, Nahe

Du suchst einen neuen Job? Wir suchen Industrieelektroniker in BirkenfeldUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Wir suchen im Rahmen...

WIG-Schweißer (gn) Vollzeit
08/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Birkenfeld, Nahe

Deine Bewerbung als Schweißer in Birkenfeld ist in besten HändenUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung....

Industrieelektroniker (gn) Vollzeit
08/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Idar-Oberstein

Du suchst einen neuen Job? Wir suchen Industrieelektroniker in Idar-ObersteinUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Wir suchen im...

Kfz-Mechatroniker (gn) Vollzeit
08/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Wadern

Aktuell auf Jobsuche? Wir suchen Kfz-Mechatroniker in WadernUnser Kunde ist ein namhaftes Autohaus. Wir suchen für ihn im Rahmen der...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Hamed Hamed

    Ein wirklich toller Service! Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen und gut aufgehoben gefühlt. Das Personal war unglaublich freundlich, extrem nett und liebevoll im Umgang. Sie haben mir bei meinem Anliegen hervorragend geholfen. Und als i-Tüpfelchen habe ich gerade auch noch meinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben, was mich natürlich noch glücklicher macht.

  • Thomas Schwarz

  • Chia Mostafapour

  • Milos Todoric

    Die besten Leute, sie haben mir sehr geholfen. Sehr zu empfehlen!!!

  • gülnur bozkurt

    Wenn es mehr Sterne geben würde dann zu 100% an das Team. Wir sind sehr sehr zufrieden mit dem Team in Birkenfeld und hoffen das es immer so weiter geht. Die zwei Damen im Büro waren sehr professionell und haben und exzellent betreut, nach fast 1,5 Jahren mussten wir uns auch leider verabschieden. Aber für alle andere die Bedenken haben, alles Quatsch einfach mal anrufen und sich selbst überzeugen lassen. Familie Yilmaz

  • S J

    Mega Laden, freundlich und echt in Ordnung. Hören zu, wissen was abgeht und haben gute Kontakte. Top! Hab nen Job bekommen ohne Vorbereitung, Zeit genommen und Probearbeit war gut. Geile No. Ladies!!!
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Ein Mythos hält sich hartnäckig, doch die Realität der Gehälter in der modernen Personaldienstleistung sieht komplett anders aus.

    Kürzlich haben wir hier über das Vorurteil gesprochen, dass Zeitarbeit grundsätzlich mit finanziellen Nachteilen verbunden

    Ein Mythos hält sich hartnäckig, doch die Realität der Gehälter in der modernen Personaldienstleistung sieht komplett anders aus.

    Kürzlich haben wir hier über das Vorurteil gesprochen, dass Zeitarbeit grundsätzlich mit finanziellen Nachteilen verbunden sei. Heute lassen wir die Menschen zu Wort kommen, die täglich erleben, wie zeitgemäße Arbeitnehmerüberlassung tatsächlich funktioniert.

    Das ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen ist für uns der wertvollste Beweis dafür, dass faire Konditionen, transparente Kommunikation und eine verlässliche Betreuung Hand in Hand gehen können.

    Wir vermitteln Fachkräfte in Branchen, die Leistung schätzen und anerkennen. Lassen Sie uns alte Mythen hinter uns lassen und über zeitgemäße, faire Arbeitsmodelle sprechen. #ManpowerGroupDeutschland #Mythen #Reviews

  • „Zeitarbeit wird schlecht bezahlt?“ Zeit für einen Faktencheck.

    Bei der ManpowerGroup setzen wir auf faire Rahmenbedingungen, tarifliche Regelungen und transparente Informationen rund um Bezahlung, Zuschläge und Einsatzmöglichkeiten. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    „Zeitarbeit wird schlecht bezahlt?“ Zeit für einen Faktencheck.

    Bei der ManpowerGroup setzen wir auf faire Rahmenbedingungen, tarifliche Regelungen und transparente Informationen rund um Bezahlung, Zuschläge und Einsatzmöglichkeiten. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    Vielen Dank an den Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) für die Bereitstellung des Social-Media-Kits und die professionelle Aufbereitung der Inhalte. Gemeinsam tragen wir dazu bei, mehr Transparenz in der Personaldienstleistungsbranche zu schaffen.

    #ManpowerGroupDeutschland

  • Wer versteht den CIO? Laut dem Experis CIO Outlook 2026 sagen 61 % der Tech-Führungskräfte: Andere Entscheider*innen verstehen ihre Rolle nicht ausreichend. Ein echtes Warnsignal.

    Fast die Hälfte der IT-Leiter*innen sieht ihre Hauptaufgabe

    Wer versteht den CIO? Laut dem Experis CIO Outlook 2026 sagen 61 % der Tech-Führungskräfte: Andere Entscheider*innen verstehen ihre Rolle nicht ausreichend. Ein echtes Warnsignal.

    Fast die Hälfte der IT-Leiter*innen sieht ihre Hauptaufgabe darin, IT-Strategie und Geschäftsziele zu synchronisieren. Das gelingt nur, wenn wir aufhören, Technologie getrennt vom Geschäft zu denken.

    Es braucht Human Ingenuity. Menschliche Gestaltungskraft. Menschen, die Technologie einordnen. Teams, die Chancen in konkrete Anwendungsfälle übersetzen. Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen. Und Partner, die nicht nur beraten, sondern Umsetzung möglich machen.

    Genau hier setzen wir mit Experis als Teil der ManpowerGroup an. Wir bringen Tech-Expertise, Talent und Delivery-Modelle zusammen, damit aus Ideen echte Wirkung entsteht. Human First, Digital Always bedeutet für mich auch: Technologie darf nicht im Konzept stecken bleiben. Sie muss Menschen stärken und Unternehmen messbar voranbringen. Wenn Sie die Ergebnisse des CIO Outlook 2026 für Ihre Organisation einordnen möchten, sprechen Sie mich gern an. Wir präsentieren Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse und diskutieren gemeinsam, was sie konkret für Ihre IT- und Workforce-Strategie bedeuten.

    https://campaign.experis.de/cio-outlook-report-2026?utm_content=379895125&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203

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