Site Logo

Manpower Birkenfeld

4,5
54 Rezension

Am Bahnhof 2,

55765 Birkenfeld

Jetzt geöffnet von 08:00 bis 17:00

Dienstag
08:00-17:00
Mittwoch
08:00-17:00
Donnerstag
08:00-17:00
Freitag
08:00-17:00
Samstag
Geschlossen
Sonntag
Geschlossen
Montag
08:00-17:00
+49 6782 9883140 Anfahrt

Folgen Sie uns unter:

accessibility.image_alt.static_map

Aktuelle Stellenangebote

Elektriker (gn) Vollzeit
20/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Wadern

Wir suchen Dich als Elektriker in WadernUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Hausinstallation. Wir suchen im Rahmen der...

Industriemechaniker (gn) Vollzeit
20/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Wadern

Neues Jahr, neuer Job?Für unseren renommierten Kunden in Wadern suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort...

Industriemechaniker (gn) Vollzeit
20/09/2026 Veröffentlichungsdatum
St. Ingbert

Neues Jahr, neuer Job?Für unseren renommierten Kunden in St. Ingbert suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort...

Staplerfahrer (gn) Vollzeit
20/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Wadern

Aktuell auf Jobsuche? Wir suchen Staplerfahrer in WadernUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Verarbeitung. Wir suchen für...

Industrieelektroniker (gn) Vollzeit
20/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Birkenfeld, Nahe

Du suchst einen neuen Job? Wir suchen Industrieelektroniker in BirkenfeldUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Wir suchen im Rahmen...

WIG-Schweißer (gn) Vollzeit
20/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Birkenfeld, Nahe

Deine Bewerbung als Schweißer in Birkenfeld ist in besten HändenUnser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung....

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Mohamed minhan Mohamed haris

    I had a very positive experience with Manpower GmbH & Co. KG. Stefanie Hagmeister and Nina Herrmann were especially helpful throughout my job search and application process. They guided me through the necessary steps, answered all my questions patiently, and helped make the whole process smooth and stress-free. Both were very friendly, professional, and supportive. I truly appreciate their help and would definitely recommend Manpower.

  • Nafij Fuadh Alif

    they're very friendly and nice and helpful

  • MD Sakib Hossain Rafi

    Good experience with them

  • Jörg A

    Die Firma Manpower hat mich von Tag eins an vollkommen überzeugt.Die Zusammenarbeit läuft absolut professionell ab und das gesamte Team ist überaus freundlich und hilfsbereit.Ich bin rundum zufrieden und kann den Personaldienstleister auf jeden Fall weiterempfehlen!

  • Daniel Friedrich

  • Fatih Gümüs

    Danke für die Zusammenarbeit Ich war sehr zufrieden mit manpower Das geld kam auch immer pünktlich an Danke auch an die Ansprechpartnerinen nina und stefanie Sie waren echt freundlich und hilfsbereit
Bewerten Sie Uns

FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39

    Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39 % benötigen heute länger für die Stellenbesetzung als noch vor einem Jahr. 43 % sehen keine wesentliche Veränderung, 17 % berichten von kürzeren Besetzungszeiten. Der Arbeitsmarkt beeinflusst die Suche – die eigene Organisation ebenfalls. Wie Unternehmen ihre Chancen auf schnellere Besetzungen erhöhen können, zeigen die neuen Ergebnisse.

    👉 Zur Zusatzbefragung: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/09/30/13/04/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026-zusatzbefragung

    #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland

  • Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden,

    Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden, statt sie vollständig zu automatisieren (34 % vs. 8 %).

    Die Frage ist nicht, ob sich die Arbeit verändert. Sondern ob deine Belegschaft bereit dafür ist.

    Nehmen Sie am 8. Oktober an unserem Webinar (auf Englisch) teil: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

  • KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    Erfahren Sie gemeinsam mit der Everest Group, Talent Solutions RPO und Right Management in diesem #Webinar (Englisch), warum führende Unternehmen durch die Zusammenarbeit von Mensch und KI bessere Ergebnisse erzielen und was dies für die Personalbeschaffung, die Personalplanung und die Kompetenzen der Zukunft bedeutet.

    Jetzt anmelden: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

Am nächsten gelegene Standorte

Standorte in Ihrem Bundesland