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Manpower Lüneburg

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26 Rezension

Stadtkoppel 11,

21337 Lüneburg

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Aktuelle Stellenangebote

Metallbauer (m/w/d)
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Winsen (Luhe)

Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Toppenstedt...

Metallbauer (m/w/d)
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Toppenstedt

Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Toppenstedt...

Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Lüneburg

Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Reifenindustrie sucher wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den...

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Lüneburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und...

Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
30/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Seevetal

Dein neuer Job wartet: Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) gesucht!Du willst nicht nur rumsitzen, sondern mal anpacken? Dann komm in...

Elektroniker (gn)
16/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Boizenburg

Du suchst keinen 08/15-Job, sondern möchtest Deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo Technik auf Zukunft trifft? Wir suchen ab sofort...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Christian Kohn

    Manpower Lüneburg ist seit kurzer Zeit für uns zuständig, und ich bin schon jetzt sehr zufrieden. Ich freue mich auf eine neue und gute Zusammenarbeit.

  • Selvane Qukaj

    Sehr zuvorkommend..gehen auf wünsche ein helfen sehr viel..ein sehr liebes team

  • raphael asghar

    Ich habe positive Erfahrungen gemacht mit menpower die Frau Eschen und der Herr Goldschmidt sind stets erreichbar und bemüht alle Erwartungen zu erfüllen. Und ich bin anspruchsvoll😅 liebste Grüße an das Team menpower lüneburg.

  • sami alamoura

    Freundliche und flexible Arbeitsweise 🌷

  • Cesar m

    Ganz nette personal, war ein guter Erfahrung.

  • M P

    Ich habe durchweg positive Erfahrungen mit Manpower gemacht. Die Betreuung war von Anfang an sehr freundlich, transparent und professionell. Besonders hervorheben möchte ich die schnelle Kommunikation und die Unterstützung bei allen Fragen rund um den Einsatzort und die Vertragsgestaltung. Man hat sich wirklich Zeit genommen, auf meine Wünsche und Qualifikationen einzugehen, und mir zeitnah eine passende Stelle vermittelt. Auch während des Einsatzes hatte ich immer einen verlässlichen Ansprechpartner, der sich bei Anliegen umgehend gekümmert hat. Insgesamt fühlte ich mich gut aufgehoben und wertgeschätzt – genau so, wie man es sich von einem Personaldienstleister wünscht. Klare Weiterempfehlung!
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • „Zeitarbeit ist unsicher?“ Zeit für einen Faktencheck.

    In der Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Bei Manpower heißt das: feste Anstellung, klare Ansprechpersonen und geregelte Rahmenbedingungen. Ein Einsatz endet? Das bedeutet nicht

    „Zeitarbeit ist unsicher?“ Zeit für einen Faktencheck.

    In der Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Bei Manpower heißt das: feste Anstellung, klare Ansprechpersonen und geregelte Rahmenbedingungen. Ein Einsatz endet? Das bedeutet nicht automatisch, dass auch der Job endet. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    Vielen Dank an den Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) für die Bereitstellung des Social-Media-Kits und die professionelle Aufbereitung der Inhalte. Gemeinsam tragen wir dazu bei, mehr Transparenz in der Personaldienstleistungsbranche zu schaffen. https://www.manpowergroup.de/?utm_campaign=manpower-reviews&utm_content=381135214&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

    #ManpowerGroupDeutschland #GVP

  • Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften

    Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften schnell genug weiterzuentwickeln.

    Diese Entwicklung ist Teil eines größeren Strukturwandels in der Industrie.

    Der vollständige Report zeigt, was die Qualifikationslücke treibt und welche Handlungsfelder für Arbeitgeber jetzt wichtig werden: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861953&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

  • Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen,

    Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen, sind längst nicht mehr theoretisch. Sie sind operativ, unmittelbar und entscheidend für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

    Der Manpower Global Manufacturing World of Work Outlook liefert Einblicke in die Entwicklungen, die die Zukunft der Arbeit in der globalen Fertigung prägen.

    Report herunterladen: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861728&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

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