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Manpower Hannover

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Aktuelle Stellenangebote

Industriemechaniker (gn) in der Luftfahrtbranche
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Langenhagen, Han

Wir suchen Sie!Sie sind Industriemechaniker (gn) Konstruktionsmechaniker (gn) oder haben einen anderen metallverarbeitenden Beruf gelernt?...

Metallbauer (gn)
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Wunstorf

Für unseren Kunden aus dem Containerbau suchen wir mehrere Mitarbeiter :Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich...

Mechatroniker (gn) in der Elektronikfertigung
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Hannover

Sie sind auf Jobsuche?Wir suchen Sie als Mechatroniker (gn) für unseren Kunden im südlichen Hannover! Ihre Benefits im neuen Job...

Fluggerätmechaniker (gn) für Unternehmen in der Luftfahrtbranche
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Langenhagen, Han

Unser Kunde ist im Bereich der Luftfahrtindustrie tätig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fluggerätmechaniker in Vollzeit am...

Betriebselektriker (gn)
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Langenhagen, Han

Wir suchen Sie !Für unseren Kunden, einem Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau mit Firmensitz in Hannover-Mitte, suchen wir mehrere...

Betriebselektriker (gn) Vollzeit
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Burgwedel

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker in Vollzeit am Standort Hannover - BurgwedelManpower...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Enes Toy

    Sehr freundliches und hilfsbereites Team! Man fühlt sich direkt gut aufgehoben und ernst genommen. Kann ich auf jeden Fall nur weiterempfehlen.

  • Seher Karademir

    Herr Linke und die anderen Kollegen machen einen tollen Job, wer gutes Geld und schnelle Arbeit finden will ist bei Ihnen genau richtig. Einzig seriöse Zeitarbeitsfirma in ganz Hannover!!

  • Wibke Radünzel

    Manpower Hannover ist ein sehr guter Arbeitgeber in der Branche. Regionalleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Montag bis Freitag telefonisch zu erreichen, wenn man sie nicht erreicht, ruft die Regionalleitung auch wieder zurück. Einsatzorte immer vorhanden. Dienstpläne eigenständig mit dem Einsatzort besprechen zu können. Flexibilität des Dienstplanes, Gestaltung und Urlaubsplanung auch eigenständig. Man kann nur das Unternehmen empfehlen.

  • anna groß

    Ich kann über Manpower nur positives berichten. Die Kommunikation zwischen uns hat immer perfekt geklappt, genauso wie das einhalten von Absprachen. Ich konnte immer Fragen stellen und die Leitung war zur Stelle und hat versucht alles möglich zu machen und alles zu lösen falls es mal Probleme gab. Ich würde immer wieder zu Manpower gehen.

  • Hassan Haidar

    Zusammen Arbeit mit Herrn Linke reibungslos, super freundlich und hilfsbereit.

  • Sophia K.

    Ich bin sehr überrascht all diese negativen Kommentare hier zu lesen. Meine Erfahrung ist durchweg positiv. Alle sehr freundlich, bemüht und hilfsbereit. Selbstverständnis kommt das Geld pünktlich
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Heute freuten wir uns sehr über die Nachricht des Institute of Research & Data Aggregation, dass wir als LEADING EMPLOYERS 2026 ausgezeichnet wurden! Somit zählen wir zu den TOP 1 % der Arbeitgebenden

    Heute freuten wir uns sehr über die Nachricht des Institute of Research & Data Aggregation, dass wir als LEADING EMPLOYERS 2026 ausgezeichnet wurden! Somit zählen wir zu den TOP 1 % der Arbeitgebenden in Deutschland.

    Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team...? Sie möchten gerne gemeinsam etwas bewegen und Menschen eine Perspektive bei tollen Unternehmen geben? Dann schauen Sie doch einfach einmal bei uns vorbei. Wir suchen immer Talente, die mit uns ihre #huManpower entdecken wollen.

  • 📈 Die Aerospace & Defense‑Branche erlebt eine deutliche Nachfrage‑ und Budgetsteigerung. Gleichzeitig bleibt der Zugang zu qualifizierten Fachkräften angespannt – ein zentraler Engpass in der Umsetzung neuer Programme.

    Was wir bei Unternehmen sehen:

    📈 Die Aerospace & Defense‑Branche erlebt eine deutliche Nachfrage‑ und Budgetsteigerung. Gleichzeitig bleibt der Zugang zu qualifizierten Fachkräften angespannt – ein zentraler Engpass in der Umsetzung neuer Programme.

    Was wir bei Unternehmen sehen:

    💡 Hohe Nachfrage nach sicherheitsrelevanten Spezialrollen 💡 Starker Wettbewerb um technische, operative und unterstützende Profile 💡 Recruiting wird komplexer durch Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen 💡 Workforce‑Engpässe beeinflussen Wachstum, Projektstart und Lieferfähigkeit

    Die Boom-Phase zeigt: Talent wird zum entscheidenden Faktor der Skalierbarkeit. Alle Insights dazu finden Sie im Aerospace & Defense Report.

    Jetzt kostenlos downloaden: ▶️ https://hubs.li/Q0486nDf0

  • Hier stellen wir das erste Trendthema aus unserem Report „Der Faktor Mensch“ in Kürze vor. Weitere Einblicke gibt es im vollständigen Report. Unter dem Oberthema „Hybride Super Teams“ wird deutlich, wie sich Zusammenarbeit

    Hier stellen wir das erste Trendthema aus unserem Report „Der Faktor Mensch“ in Kürze vor. Weitere Einblicke gibt es im vollständigen Report. Unter dem Oberthema „Hybride Super Teams“ wird deutlich, wie sich Zusammenarbeit grundlegend verändert. Arbeit wird flexibler, technologiegestützter und neu organisiert.

    Trend 1: Neugestaltung von Jobprofilen Rollen bleiben nicht, wie sie sind. Aufgaben werden neu verteilt und gezielt zwischen Mensch und Technologie aufgeteilt.

    Trend 2: KI-Unterstützung KI entwickelt sich vom reinen Tool zur aktiven Unterstützung im Arbeitsalltag. Sie übernimmt administrative Aufgaben, liefert Informationen in Echtzeit und verändert so die Zusammenarbeit im Team.

    Trend 3: Automatisierung von Routinetätigkeiten Standardisierbare und repetitive Tätigkeiten werden zunehmend automatisiert. Entscheidend bleibt dabei, wie Unternehmen das Zusammenspiel von Effizienz, Verantwortung und menschlicher Steuerung gestalten.

    Trend 4: Gig Goes Big Neben klassischen Beschäftigungsmodellen gewinnen flexible Arbeitsformen weiter an Bedeutung. Teams setzen sich immer häufiger aus Festangestellten, Freelancern und spezialisierten externen Kompetenzen zusammen.

    Mehr dazu in unserem Report „Der Faktor Mensch“: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/04/18/18/42/manpowergroup-trendreport-der-faktor-mensch-2026

    #FutureOfWork #ManpowerGroupDeutschland

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