Site Logo

Manpower Hannover

Lister Straße 15,

30163 Hannover

Jetzt geschlossen Öffnet am 12 Oktober um 08:00

Samstag
Geschlossen
Sonntag
Geschlossen
Montag
08:00-16:00
Dienstag
08:00-16:00
Mittwoch
08:00-16:00
Donnerstag
08:00-16:00
Freitag
08:00-16:00
+49 511 1699960 Anfahrt

Folgen Sie uns unter:

accessibility.image_alt.static_map

Aktuelle Stellenangebote

Fachkraft für Lagerlogistik (gn) im Hochregallager in einem IG Metall Betrieb
18/03/2026 Veröffentlichungsdatum
Langenhagen, Han

Wir suchen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik in Langenhagen!Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik (gn) mit abgeschlossener...

Nutzfahrzeugmechaniker (gn) Sonderfahrzeuge
30/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Lehrte bei Hannover

Sie suchen einen neuen Job ?Für unseren Kunden, ein Hersteller von Sonderfahrzeugen in Lehrte suchen wir ab sofort zur Verstärkung des...

Sachbearbeiter (gn)
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Hannover

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Fatih Korkmaz

    Hervorragend Gut 👍

  • Hamza Alhmad

  • Enes Toy

    Sehr freundliches und hilfsbereites Team! Man fühlt sich direkt gut aufgehoben und ernst genommen. Kann ich auf jeden Fall nur weiterempfehlen.

  • Seher Karademir

    Herr Linke und die anderen Kollegen machen einen tollen Job, wer gutes Geld und schnelle Arbeit finden will ist bei Ihnen genau richtig. Einzig seriöse Zeitarbeitsfirma in ganz Hannover!!

  • Wibke Radünzel

    Manpower Hannover ist ein sehr guter Arbeitgeber in der Branche. Regionalleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Montag bis Freitag telefonisch zu erreichen, wenn man sie nicht erreicht, ruft die Regionalleitung auch wieder zurück. Einsatzorte immer vorhanden. Dienstpläne eigenständig mit dem Einsatzort besprechen zu können. Flexibilität des Dienstplanes, Gestaltung und Urlaubsplanung auch eigenständig. Man kann nur das Unternehmen empfehlen.

  • anna groß

    Ich kann über Manpower nur positives berichten. Die Kommunikation zwischen uns hat immer perfekt geklappt, genauso wie das einhalten von Absprachen. Ich konnte immer Fragen stellen und die Leitung war zur Stelle und hat versucht alles möglich zu machen und alles zu lösen falls es mal Probleme gab. Ich würde immer wieder zu Manpower gehen.
Bewerten Sie Uns

FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39

    Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39 % benötigen heute länger für die Stellenbesetzung als noch vor einem Jahr. 43 % sehen keine wesentliche Veränderung, 17 % berichten von kürzeren Besetzungszeiten. Der Arbeitsmarkt beeinflusst die Suche – die eigene Organisation ebenfalls. Wie Unternehmen ihre Chancen auf schnellere Besetzungen erhöhen können, zeigen die neuen Ergebnisse.

    👉 Zur Zusatzbefragung: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/09/30/13/04/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026-zusatzbefragung

    #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland

  • Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden,

    Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden, statt sie vollständig zu automatisieren (34 % vs. 8 %).

    Die Frage ist nicht, ob sich die Arbeit verändert. Sondern ob deine Belegschaft bereit dafür ist.

    Nehmen Sie am 8. Oktober an unserem Webinar (auf Englisch) teil: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

  • KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    Erfahren Sie gemeinsam mit der Everest Group, Talent Solutions RPO und Right Management in diesem #Webinar (Englisch), warum führende Unternehmen durch die Zusammenarbeit von Mensch und KI bessere Ergebnisse erzielen und was dies für die Personalbeschaffung, die Personalplanung und die Kompetenzen der Zukunft bedeutet.

    Jetzt anmelden: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

Am nächsten gelegene Standorte

Standorte in Ihrem Bundesland