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Manpower Braunschweig

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8 Rezension

Damm 14/15,

38100 Braunschweig

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10/09/2026 Veröffentlichungsdatum
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ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Mahdi Berzouga

    Ich war sehr zufrieden mit dem Team und der Manager, nach 9 Monaten wurde ich von Firma X übernommen gleich mit Festvertrag.💪👍

  • Sascha

    Ich hab sehr gute Erfahrungen gemacht . Bin über 1 jahr da gewesen und hab meinen festvertrag bekommen . Das Team is super nett und der Disponent hat immer ein offenes Ohr für jegliche Art von Problemen.

  • Gina Julia

    Nettes und gutes Team.

  • Andrei Bejan

    Ich sehe fast nur schlechte Bewertungen, ich kann persönlich sagen dass sie haben über Zeit verbessert, jeder kann in jeder Bereich Fehler machen, das bedeutet nicht gleichzeitig dass mit Absicht gemacht wird. Soll man das einfach kommunizieren ( informieren) und klar wird erledigt. Mein Ansprechpartner in Braunschweig war Herr Ayadi, er hat immer für mich alle Problemen gelöst ( also es gab Problemen aber wurde immer gelöst ) . Jetzt verlasse das Team von Braunschweig weil ich übernehmen wurde , ich kann 100% empfohlenen für die das arbeiten möchten , die werden bestimmt ein gute stelle für euch finden. Beste Grüße von eure ehemalige Leihmitarbeiter Andrei
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen,

    Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu behaupten.

    Die wichtigsten Ergebnisse im Carousel.

    Der vollständige Report: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

  • Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe

    Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe sofort ausgleichen und Vakanzen beschleunigt besetzen. Durch zentralisiertes Management steuern Sie Ihre Ressourcen hocheffizient und sichern sich den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.

    Gestalten Sie Ihre Workforce agil und zukunftssicher. Sprechen Sie mit unseren Spezialist:innen: https://www.manpower.de/unternehmen/manpower-workforce-solutions?utm_content=384017828&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-10076911&referer=linkedin

    Eine persönliche Beratung steht für uns an erster Stelle.

  • Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im

    Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Gleichzeitig bleibt Deutschland deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.

    Ein genauerer Blick zeigt: Die Entwicklung verläuft keineswegs überall gleich. Zwischen Branchen und Regionen gibt es deutliche Unterschiede und einige Veränderungen gegenüber dem vergangenen Quartal.

    Für das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wurden fast 40.000 Arbeitgeber in 42 Ländern zu ihren Einstellungsabsichten für die kommenden Monate befragt. Welche Branchen besonders zuversichtlich sind, wo Deutschland im internationalen Vergleich steht und wie die Erwartungen in den einzelnen Regionen ausfallen:

    ➡️ Alle Ergebnisse für Q4 2026: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

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