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Manpower Regensburg

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Aktuelle Stellenangebote

Küchenhilfe (m/w/d) Voll- und Teilzeit
25/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Erlangen

Manpower hat Ihren neuen Job!Wir suchen engagierte und erfahrene Küchenhilfen zur Verstärkung unseres Teams.Geben Sie noch heute...

Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
25/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Erlangen

Manpower hat Ihren neuen Job!Wir suchen engagierte und erfahrene Fertigungsmitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.Geben Sie noch...

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Festanstellung
12/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Regensburg

Manpower hat Ihren neuen Job!Wir suchen engagierte und erfahrene KFZ-Mechatroniker für ein regionales Unternehmen in...

Monteur (m/w/d) Röntgenstrahler
25/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Forchheim

Manpower hat Ihren neuen Job!Wir suchen engagierte und erfahrene Monteure zur Verstärkung unseres Teams.Geben Sie noch heute Ihre...

Monteur (m/w/d) nur Tagschicht
25/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Luhe-Wildenau

Manpower hat Ihren neuen Job!Wir suchen engagierte und erfahrene Monteure zur Verstärkung unseres Teams.Geben Sie noch heute Ihre...

Maschinenbediener (m/w/d)
25/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Regensburg

Manpower hat Ihren neuen Job!Wir suchen engagierte und erfahrene Maschinenbediener zur Verstärkung unseres Teams.Geben Sie noch heute...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Andreas Barth

    Ich persönlich habe die Zeit sehr positiv erlebt. Alle Mitarbeiter im Unternehmen waren nett und freundlich und bei Fragen oder Anliegen wurde immer geschaut dass eine perfekte Lösung für beide Seiten gefunden wird. Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen!

  • Sabrina Lechner

  • Andrea Feuerstein

    Manpower ist eine super Firma , war immer sehr zufrieden. Würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen.

  • Marie-Luise Feuerstein

    Top Arbeitgeber. War immer sehr zufrieden. Sehr zu empfehlen. Sehr freundliches Personal.

  • Maria Heilmeier

  • Gurkan Comakoglu

    Tolles Team immer freundlich! Bin super zufrieden
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen,

    Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu behaupten.

    Die wichtigsten Ergebnisse im Carousel.

    Der vollständige Report: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

  • Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe

    Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe sofort ausgleichen und Vakanzen beschleunigt besetzen. Durch zentralisiertes Management steuern Sie Ihre Ressourcen hocheffizient und sichern sich den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.

    Gestalten Sie Ihre Workforce agil und zukunftssicher. Sprechen Sie mit unseren Spezialist:innen: https://www.manpower.de/unternehmen/manpower-workforce-solutions?utm_content=384017828&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-10076911&referer=linkedin

    Eine persönliche Beratung steht für uns an erster Stelle.

  • Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im

    Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Gleichzeitig bleibt Deutschland deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.

    Ein genauerer Blick zeigt: Die Entwicklung verläuft keineswegs überall gleich. Zwischen Branchen und Regionen gibt es deutliche Unterschiede und einige Veränderungen gegenüber dem vergangenen Quartal.

    Für das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wurden fast 40.000 Arbeitgeber in 42 Ländern zu ihren Einstellungsabsichten für die kommenden Monate befragt. Welche Branchen besonders zuversichtlich sind, wo Deutschland im internationalen Vergleich steht und wie die Erwartungen in den einzelnen Regionen ausfallen:

    ➡️ Alle Ergebnisse für Q4 2026: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

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