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Manpower Augsburg

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Aktuelle Stellenangebote

Helfer Produktion (m/w/d) - 14,96 Euro/Std. brutto
20/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Augsburg

Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer für unseren erfolgreichen Kunden aus der Lebensmittelbranche in Mertingen bei...

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
20/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Augsburg

Wir suchen Produktionsmitarbeiter in Fischach bei Augsburg:Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer für unseren erfolgreichen...

Produktionshelfer (m/w/d) 14,96 Euro/Std. brutto
21/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Dinkelscherben

Wir suchen Produktionsmitarbeiter in Fischach bei Augsburg:Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer für unseren erfolgreichen...

Produktionshelfer Frühschicht (m/w/d) 14,96 Euro/Std. brutto
20/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Augsburg

Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer für unseren erfolgreichen Kunden aus der Lebensmittelbranche in Fischach bei Augsburg...

Produktionshelfer (m/w/d) 14,96 Euro/Std. brutto
20/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Augsburg

Wir suchen Produktionsmitarbeiter in Fischach bei Augsburg:Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer für unseren erfolgreichen...

Produktionshelfer (m/w/d) 14,96 Euro/Std. brutto
20/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Fischach, Schwaben

Wir suchen Produktionsmitarbeiter in Fischach bei Augsburg:Ab sofort suchen wir mehrere Produktionshelfer für unseren erfolgreichen...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Pawel Orkowski

    👌👌👌👌👌🍻

  • Angelo Barbosa

    Nettes Team - guter Arbeitgeber, kann ich nur weiterempfehlen

  • Simothy B.

    Sehr nettes Personal und man hat viele Stellenangebote angeboten bekommen. Ich war sehr zufrieden und bedanke mich für die Zeit die man sich genommen hat.

  • Imer Kaban

    Ich bin als Student auf der Suche nach flexiblen Jobs auf diese Zeitarbeitsfirma gestoßen, und ich bin wirklich zufrieden! Die Kommunikation war stets professionell und freundlich, und sie haben schnell einen Job für mich gefunden, der gut zu meinem Stundenplan passte.

  • Irena Grgic

  • Iris Naumann

    Super Zeitarbeitsfirma! Hier wird einem auf Augenhöhe begegnet und auf die Wünsche der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Sehr empfehlenswert!
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Heute freuten wir uns sehr über die Nachricht des Institute of Research & Data Aggregation, dass wir als LEADING EMPLOYERS 2026 ausgezeichnet wurden! Somit zählen wir zu den TOP 1 % der Arbeitgebenden

    Heute freuten wir uns sehr über die Nachricht des Institute of Research & Data Aggregation, dass wir als LEADING EMPLOYERS 2026 ausgezeichnet wurden! Somit zählen wir zu den TOP 1 % der Arbeitgebenden in Deutschland.

    Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team...? Sie möchten gerne gemeinsam etwas bewegen und Menschen eine Perspektive bei tollen Unternehmen geben? Dann schauen Sie doch einfach einmal bei uns vorbei. Wir suchen immer Talente, die mit uns ihre #huManpower entdecken wollen.

  • 📈 Die Aerospace & Defense‑Branche erlebt eine deutliche Nachfrage‑ und Budgetsteigerung. Gleichzeitig bleibt der Zugang zu qualifizierten Fachkräften angespannt – ein zentraler Engpass in der Umsetzung neuer Programme.

    Was wir bei Unternehmen sehen:

    📈 Die Aerospace & Defense‑Branche erlebt eine deutliche Nachfrage‑ und Budgetsteigerung. Gleichzeitig bleibt der Zugang zu qualifizierten Fachkräften angespannt – ein zentraler Engpass in der Umsetzung neuer Programme.

    Was wir bei Unternehmen sehen:

    💡 Hohe Nachfrage nach sicherheitsrelevanten Spezialrollen 💡 Starker Wettbewerb um technische, operative und unterstützende Profile 💡 Recruiting wird komplexer durch Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen 💡 Workforce‑Engpässe beeinflussen Wachstum, Projektstart und Lieferfähigkeit

    Die Boom-Phase zeigt: Talent wird zum entscheidenden Faktor der Skalierbarkeit. Alle Insights dazu finden Sie im Aerospace & Defense Report.

    Jetzt kostenlos downloaden: ▶️ https://hubs.li/Q0486nDf0

  • Hier stellen wir das erste Trendthema aus unserem Report „Der Faktor Mensch“ in Kürze vor. Weitere Einblicke gibt es im vollständigen Report. Unter dem Oberthema „Hybride Super Teams“ wird deutlich, wie sich Zusammenarbeit

    Hier stellen wir das erste Trendthema aus unserem Report „Der Faktor Mensch“ in Kürze vor. Weitere Einblicke gibt es im vollständigen Report. Unter dem Oberthema „Hybride Super Teams“ wird deutlich, wie sich Zusammenarbeit grundlegend verändert. Arbeit wird flexibler, technologiegestützter und neu organisiert.

    Trend 1: Neugestaltung von Jobprofilen Rollen bleiben nicht, wie sie sind. Aufgaben werden neu verteilt und gezielt zwischen Mensch und Technologie aufgeteilt.

    Trend 2: KI-Unterstützung KI entwickelt sich vom reinen Tool zur aktiven Unterstützung im Arbeitsalltag. Sie übernimmt administrative Aufgaben, liefert Informationen in Echtzeit und verändert so die Zusammenarbeit im Team.

    Trend 3: Automatisierung von Routinetätigkeiten Standardisierbare und repetitive Tätigkeiten werden zunehmend automatisiert. Entscheidend bleibt dabei, wie Unternehmen das Zusammenspiel von Effizienz, Verantwortung und menschlicher Steuerung gestalten.

    Trend 4: Gig Goes Big Neben klassischen Beschäftigungsmodellen gewinnen flexible Arbeitsformen weiter an Bedeutung. Teams setzen sich immer häufiger aus Festangestellten, Freelancern und spezialisierten externen Kompetenzen zusammen.

    Mehr dazu in unserem Report „Der Faktor Mensch“: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/04/18/18/42/manpowergroup-trendreport-der-faktor-mensch-2026

    #FutureOfWork #ManpowerGroupDeutschland

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