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Manpower Heidelberg

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69115 Heidelberg

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Aktuelle Stellenangebote

Schlosser (m/w/d) Vollzeit ab 20€/h
27/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Mannheim

Für unseren namhaften Kunden, die PFW Aerospace GmbH, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir...

Mitarbeiter Polieren & Verpacken (m/w/d) Vollzeit ab 18€/h
21/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Speyer

Für unseren namhaften Kunden, die PFW Aerospace GmbH, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir...

Schlosser (m/w/d) – PFW Aerospace GmbH – Speyer
27/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Mannheim

Für unseren namhaften Kunden, die PFW Aerospace GmbH, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir...

Schlosser (m/w/d) – PFW Aerospace GmbH – Speyer
27/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Ludwigshafen am Rhein

Für unseren namhaften Kunden, die PFW Aerospace GmbH, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir...

Produktionsmitarbeiter Metall (m/w/d) ab 20€/h
13/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Speyer

Für unseren namhaften Kunden, die PFW Aerospace GmbH, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir...

Mitarbeiter Isolierung (m/w/d) PFW Aerospace GmbH - Speyer
26/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Ludwigshafen am Rhein

Für unseren namhaften Kunden, die PFW Aerospace GmbH, ein international erfolgreiches Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Livi Kozma

  • klaudia p.

    Dieses Jahr bin ich gerne zu Manpower zurückgekehrt. Es ist das beste Unternehmen, mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Frau Froehling ist sehr herzlich und unglaublich hilfsbereit; sie kümmert sich wirklich um ihre Mitarbeiter. Ich weiß, dass ich mich jederzeit auf sie verlassen kann – sei es für einen Rat oder für Unterstützung bei der Lösung jeglicher Probleme. Hier fühle ich mich als geschätzter Mitarbeiter. Ich kann Manpower wärmstens empfehlen.

  • Aurelia Dinu

    Freundlich und Hilftsbereit🫶 Vom erste tag an war das Personal hat alles reibungslos gestaltet und dafür gesorgt, dass ich mich rundum wohlgefühlt habe.

  • Michael

    Sehr professionell und hilfsbereit bei meiner Bewerbung und meinen Fragen. Ich habe dort zwar noch nicht gearbeitet, aber es gehört definitiv zu den Top 1 im Vergleich

  • Oumaimaa Mh

    Dies ist das beste Unternehmen in ganz Deutschland , das ihnen hilft, schnell einen Job zu finden. Der Manger Frau Froehling geht hoflich und Respektvoll mit ihnen um und versuchst Losungen zu finden Dies ist wirklich das beste Unternehmen und die beste Managerin ist Frau Froehling 🫶

  • Daniel L

    Es Hat immer alles einwandfrei funktioniert. Der Lohn war immer pünktlich auf dem Konto. Zum krönenden Abschluss wurde ich sogar von meinem Einsatzbetrieb übernommen. Ich kann Manpower auf jeden Fall weiterempfehlen.
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • „Zeitarbeit ist unsicher?“ Zeit für einen Faktencheck.

    In der Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Bei Manpower heißt das: feste Anstellung, klare Ansprechpersonen und geregelte Rahmenbedingungen. Ein Einsatz endet? Das bedeutet nicht

    „Zeitarbeit ist unsicher?“ Zeit für einen Faktencheck.

    In der Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Bei Manpower heißt das: feste Anstellung, klare Ansprechpersonen und geregelte Rahmenbedingungen. Ein Einsatz endet? Das bedeutet nicht automatisch, dass auch der Job endet. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    Vielen Dank an den Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) für die Bereitstellung des Social-Media-Kits und die professionelle Aufbereitung der Inhalte. Gemeinsam tragen wir dazu bei, mehr Transparenz in der Personaldienstleistungsbranche zu schaffen. https://www.manpowergroup.de/?utm_campaign=manpower-reviews&utm_content=381135214&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

    #ManpowerGroupDeutschland #GVP

  • Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften

    Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften schnell genug weiterzuentwickeln.

    Diese Entwicklung ist Teil eines größeren Strukturwandels in der Industrie.

    Der vollständige Report zeigt, was die Qualifikationslücke treibt und welche Handlungsfelder für Arbeitgeber jetzt wichtig werden: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861953&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

  • Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen,

    Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen, sind längst nicht mehr theoretisch. Sie sind operativ, unmittelbar und entscheidend für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

    Der Manpower Global Manufacturing World of Work Outlook liefert Einblicke in die Entwicklungen, die die Zukunft der Arbeit in der globalen Fertigung prägen.

    Report herunterladen: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861728&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

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