Site Logo

Manpower Chemnitz

3,6
30 Rezension

Theaterstraße 56,

09111 Chemnitz

Jetzt geöffnet von 08:00 bis 17:00

Montag
08:00-17:00
Dienstag
08:00-17:00
Mittwoch
08:00-17:00
Donnerstag
08:00-17:00
Freitag
08:00-17:00
Samstag
Geschlossen
Sonntag
Geschlossen
+49 371 600030 Anfahrt

Folgen Sie uns unter:

accessibility.image_alt.static_map

Aktuelle Stellenangebote

Logistikmitarbeiter (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Frankenberg/Sachsen

Sie haben bisher noch nicht im Lager gearbeitet, aber möchten gern etwas Neues probieren? Sie suchen eine neue Herausforderung mit...

Konstruktionsmechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Hohenstein-Ernstthal

Ihr neuer Job als Konstruktionsmechaniker (gn) in Vollzeit:Sie suchen einen neuen Job?Unser Auftraggeber ist ein gesundes mittelständiges...

Elektroniker(gn)
07/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Lichtenau

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen...

Schweißer (gn) in Personalvermittlung
07/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Stollberg/Erzgebirge

Ihr neuer Job als Schweißer(gn) in Vollzeit:Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Direktanstellung, einen Schweißer (gn).Manpower...

Industriemechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Stollberg/Erzgebirge

Ihr neuer Job:Ab sofort suchen wir einen Industriemechaniker(gn) für unseren Kunden, einen namhaften Metallbetrieb, in...

Werkzeugmechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Stollberg/Erzgebirge

Ihr neuer Job als Werkzeugmechaniker (gn) in Festanstellung:Als Spezialist für den gewerblichen Bereich undbundesweit 46 Standorten...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Michelle Götze

  • Yulianna Khan

    Sehr freundliches und professionelles Team! Besonderer Dank gilt Frau Fless — sie ist extrem nett, hilfsbereit und herzlich. Die Abläufe sind super schnell, klar und strukturiert. Man fühlt sich von Anfang an bestens betreut. Vielen Dank für die tolle und reibungslose Zusammenarbeit!

  • Eugene Soushko

    Ich möchte mich bei der Firma für die gute Arbeit bedanken, insbesondere bei Anette Fless für ihre große Unterstützung – sie ist eine hervorragende Fachkraft und ein guter Mensch😉

  • Toni Burchhardt

    Freundlicher Empfang und sehr schnell Abwicklung.

  • Andreas Koch

    Absolut zu empfehlen

  • Waldemar Nikolajewski

    Die Angestellten sind immer Bemüht das beste aus Jobchance und Situation zu machen. Super Freundlich und Kompetentes Team.Bei Problemen und Fragen, steht man mit Rat und Tat zur Seite.
Bewerten Sie Uns

FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Der Arbeitsmarkt ist für alle Unternehmen derselbe. Die Recruiting-Ergebnisse sind es nicht.

    Unsere Zusatzbefragung zum Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt zwei Realitäten: Während viele Unternehmen fehlende Kompetenzen und qualifizierte Kandidaten als zentrale Hürden nennen, gelingt

    Der Arbeitsmarkt ist für alle Unternehmen derselbe. Die Recruiting-Ergebnisse sind es nicht.

    Unsere Zusatzbefragung zum Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt zwei Realitäten: Während viele Unternehmen fehlende Kompetenzen und qualifizierte Kandidaten als zentrale Hürden nennen, gelingt anderen die Besetzung unter denselben Rahmenbedingungen weiterhin schneller. Ein Unterschied liegt in der eigenen Handlungsfähigkeit: bessere Zusammenarbeit, schnellere Entscheidungen und eine gezieltere Ansprache. Genau dort entstehen Ansatzpunkte für ein Recruiting, das auch in einem knappen Markt beweglich bleibt.

    👉🏼 Mehr zur Zusatzbefragung: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/09/30/13/04/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026-zusatzbefragung

  • Was, wenn die Lösung für den Fachkräftemangel längst in Ihrem Unternehmen arbeitet?

    Künstliche Intelligenz verändert Tätigkeiten, Kompetenzprofile und ganze Berufsbilder. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen nach Fachkräften. Dabei lohnt sich ein Perspektivwechsel: Nicht immer

    Was, wenn die Lösung für den Fachkräftemangel längst in Ihrem Unternehmen arbeitet?

    Künstliche Intelligenz verändert Tätigkeiten, Kompetenzprofile und ganze Berufsbilder. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen nach Fachkräften. Dabei lohnt sich ein Perspektivwechsel: Nicht immer fehlt das Talent. Manchmal fehlen die richtigen Entwicklungsmöglichkeiten.

    Der neue ManpowerGroup Sustainability Report 2025–2026 zeigt unter dem Leitmotiv „Human First, Digital Always“, warum Qualifizierung zu einem entscheidenden Nachhaltigkeitsfaktor wird.

    Einige Zahlen zeigen, welche Dimension das bereits hat: 🌍 209.130 Zeitarbeitnehmende nahmen 2025 weltweit an Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogrammen teil. 🎓 Mehr als 332.000 Teilnehmende und Alumni zählt das globale MyPath-Programm. 💻 Mehr als 6.000 Menschen in zwölf europäischen Ländern nahmen 2025 an Programmen der Experis Academy teil. 🌱 Seit 2019 hat die ManpowerGroup ihre gesamten Treibhausgasemissionen um 24 Prozent reduziert.

    Unsere Überzeugung: Unternehmen müssen nicht nur fragen, welche Fachkräfte sie heute brauchen, sondern auch, welche Fähigkeiten ihre Beschäftigten morgen benötigen. Denn nachhaltige Transformation gelingt dann, wenn technologischer Fortschritt und menschliche Entwicklung gemeinsam gedacht werden.

    Human First. Digital Always.

    👉🏼 Alle Ergebnisse und den vollständigen Sustainability Report finden Sie hier: https://hubs.li/Q04BRpGD0

    #ManpowerGroupDeutschland #HumanFirstDigitalAlways

  • Ein neues Kapitel für ManpowerGroup.

    Zum 1. Januar 2027 übernimmt Becky Frankiewicz die Rolle des Chief Executive Officer der ManpowerGroup. Jonas Prising, der unser Unternehmen seit 2014 als CEO geführt und entscheidend geprägt

    Ein neues Kapitel für ManpowerGroup.

    Zum 1. Januar 2027 übernimmt Becky Frankiewicz die Rolle des Chief Executive Officer der ManpowerGroup. Jonas Prising, der unser Unternehmen seit 2014 als CEO geführt und entscheidend geprägt hat, wechselt in die Rolle des Executive Chair. Damit beginnt für die ManpowerGroup ein neuer Abschnitt, der Veränderung und Kontinuität miteinander verbindet.

    Dieser Übergang ist auch in anderer Hinsicht besonders: Becky wird die erste Frau an der Spitze der ManpowerGroup. Gleichzeitig steht sie für Kontinuität. Sie hat unsere Strategie, Transformation und kommerzielle Entwicklung bereits in den vergangenen Jahren maßgeblich mitgestaltet und ManpowerGroup auf die nächste Phase von Innovation und Wachstum vorbereitet.

    Jonas hat ManpowerGroup über viele Jahre weiterentwickelt, unsere Marken gestärkt und unser Unternehmen digitaler, vielfältiger und widerstandsfähiger aufgestellt. Dafür sagen wir auch aus Deutschland: Thank you, Jonas.

    Unser Purpose und unsere strategische Richtung bleiben dabei unverändert: Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt und nutzen Technologie, um neue Möglichkeiten für Talente und Unternehmen zu schaffen. Human First, Digital Always.

    🔝 Congratulations, Becky. And thank you, Jonas, for your leadership. We look forward to what comes next. https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-announces-leadership-transition

Am nächsten gelegene Standorte

Standorte in Ihrem Bundesland