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Manpower Chemnitz

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30 Rezension

Theaterstraße 56,

09111 Chemnitz

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Aktuelle Stellenangebote

Logistikmitarbeiter (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Frankenberg/Sachsen

Sie haben bisher noch nicht im Lager gearbeitet, aber möchten gern etwas Neues probieren? Sie suchen eine neue Herausforderung mit...

Konstruktionsmechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Hohenstein-Ernstthal

Ihr neuer Job als Konstruktionsmechaniker (gn) in Vollzeit:Sie suchen einen neuen Job?Unser Auftraggeber ist ein gesundes mittelständiges...

Elektroniker(gn)
07/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Lichtenau

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen...

Schweißer (gn) in Personalvermittlung
07/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Stollberg/Erzgebirge

Ihr neuer Job als Schweißer(gn) in Vollzeit:Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Direktanstellung, einen Schweißer (gn).Manpower...

Industriemechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Stollberg/Erzgebirge

Ihr neuer Job:Ab sofort suchen wir einen Industriemechaniker(gn) für unseren Kunden, einen namhaften Metallbetrieb, in...

Werkzeugmechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Stollberg/Erzgebirge

Ihr neuer Job als Werkzeugmechaniker (gn) in Festanstellung:Als Spezialist für den gewerblichen Bereich undbundesweit 46 Standorten...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Michelle Götze

  • Yulianna Khan

    Sehr freundliches und professionelles Team! Besonderer Dank gilt Frau Fless — sie ist extrem nett, hilfsbereit und herzlich. Die Abläufe sind super schnell, klar und strukturiert. Man fühlt sich von Anfang an bestens betreut. Vielen Dank für die tolle und reibungslose Zusammenarbeit!

  • Eugene Soushko

    Ich möchte mich bei der Firma für die gute Arbeit bedanken, insbesondere bei Anette Fless für ihre große Unterstützung – sie ist eine hervorragende Fachkraft und ein guter Mensch😉

  • Toni Burchhardt

    Freundlicher Empfang und sehr schnell Abwicklung.

  • Andreas Koch

    Absolut zu empfehlen

  • Waldemar Nikolajewski

    Die Angestellten sind immer Bemüht das beste aus Jobchance und Situation zu machen. Super Freundlich und Kompetentes Team.Bei Problemen und Fragen, steht man mit Rat und Tat zur Seite.
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39

    Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39 % benötigen heute länger für die Stellenbesetzung als noch vor einem Jahr. 43 % sehen keine wesentliche Veränderung, 17 % berichten von kürzeren Besetzungszeiten. Der Arbeitsmarkt beeinflusst die Suche – die eigene Organisation ebenfalls. Wie Unternehmen ihre Chancen auf schnellere Besetzungen erhöhen können, zeigen die neuen Ergebnisse.

    👉 Zur Zusatzbefragung: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/09/30/13/04/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026-zusatzbefragung

    #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland

  • Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden,

    Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden, statt sie vollständig zu automatisieren (34 % vs. 8 %).

    Die Frage ist nicht, ob sich die Arbeit verändert. Sondern ob deine Belegschaft bereit dafür ist.

    Nehmen Sie am 8. Oktober an unserem Webinar (auf Englisch) teil: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

  • KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    Erfahren Sie gemeinsam mit der Everest Group, Talent Solutions RPO und Right Management in diesem #Webinar (Englisch), warum führende Unternehmen durch die Zusammenarbeit von Mensch und KI bessere Ergebnisse erzielen und was dies für die Personalbeschaffung, die Personalplanung und die Kompetenzen der Zukunft bedeutet.

    Jetzt anmelden: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

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