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Manpower Osnabrück

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49084 Osnabrück

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Aktuelle Stellenangebote

Betonfertigteilbauer (m/w/d) - Tagschicht
02/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Lienen, Westfalen

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen für die Herstellung von Baustoffe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung...

SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung
03/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Osnabrück

Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden aus dem Maschinenbau mehrere SPS-Programmierer am Standort Osnabrück :Manpower ist nicht...

Freileitungsmonteur (m/w/d)
02/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Bielefeld

Wir suchen für unseren Kunden ein Dienstleister aus der Elektrobranche mehrere Freileitungsmonteure in Vollzeit im Raum Bielefeld :Manpower...

Schweißer (m/w/d)
02/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Lengerich, Westfalen

Wir suchen einen Schweißer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Metallerzeugung und -bearbeitung am Standort...

Industriemechaniker (m/w/d)
02/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Greven, Westfalen

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen...

Elektroniker (m/w/d)
02/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Melle, Wiehengeb

Sie suchen einen neuen Job?Wir suchen einen engagierten Elektroniker/in - Betriebstechnik (m/w/d) für unser Team im verarbeitenden Gewerbe....

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Imane 2004

  • Melinda Asllani

  • Arev Gevorkjan

    Super Erfahrungen gemacht, kann ich nur weiter empfehlen. Sehr kompetentes und hilfsbereites Team. Dankeschön nochmal

  • E. Bella

    Sehr professionelle und freundliche Betreuung von Anfang an. Ich wurde hervorragend beraten und schnell an einen passenden Arbeitgeber vermittelt. Heute verdiene ich sehr gut und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit dem gesamten Ablauf bin ich mehr als zufrieden. Vielen Dank an das Team von Manpower !! Schöne Grüße an Frau Martirosyan klare Weiterempfehlung! 😊

  • Doria A

    Top💯

  • Areg Hakobyan

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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen,

    Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu behaupten.

    Die wichtigsten Ergebnisse im Carousel.

    Der vollständige Report: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

  • Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe

    Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe sofort ausgleichen und Vakanzen beschleunigt besetzen. Durch zentralisiertes Management steuern Sie Ihre Ressourcen hocheffizient und sichern sich den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.

    Gestalten Sie Ihre Workforce agil und zukunftssicher. Sprechen Sie mit unseren Spezialist:innen: https://www.manpower.de/unternehmen/manpower-workforce-solutions?utm_content=384017828&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-10076911&referer=linkedin

    Eine persönliche Beratung steht für uns an erster Stelle.

  • Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im

    Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Gleichzeitig bleibt Deutschland deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.

    Ein genauerer Blick zeigt: Die Entwicklung verläuft keineswegs überall gleich. Zwischen Branchen und Regionen gibt es deutliche Unterschiede und einige Veränderungen gegenüber dem vergangenen Quartal.

    Für das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wurden fast 40.000 Arbeitgeber in 42 Ländern zu ihren Einstellungsabsichten für die kommenden Monate befragt. Welche Branchen besonders zuversichtlich sind, wo Deutschland im internationalen Vergleich steht und wie die Erwartungen in den einzelnen Regionen ausfallen:

    ➡️ Alle Ergebnisse für Q4 2026: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

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