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Manpower Hannover

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Aktuelle Stellenangebote

Fachkraft für Lagerlogistik (gn) im Hochregallager in einem IG Metall Betrieb
18/03/2026 Veröffentlichungsdatum
Langenhagen, Han

Wir suchen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik in Langenhagen!Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik (gn) mit abgeschlossener...

Nutzfahrzeugmechaniker (gn) Sonderfahrzeuge
31/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Lehrte bei Hannover

Sie suchen einen neuen Job ?Für unseren Kunden, ein Hersteller von Sonderfahrzeugen in Lehrte suchen wir ab sofort zur Verstärkung des...

Sachbearbeiter (gn)
17/04/2026 Veröffentlichungsdatum
Hannover

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Fatih Korkmaz

    Hervorragend Gut 👍

  • Hamza Alhmad

  • Enes Toy

    Sehr freundliches und hilfsbereites Team! Man fühlt sich direkt gut aufgehoben und ernst genommen. Kann ich auf jeden Fall nur weiterempfehlen.

  • Seher Karademir

    Herr Linke und die anderen Kollegen machen einen tollen Job, wer gutes Geld und schnelle Arbeit finden will ist bei Ihnen genau richtig. Einzig seriöse Zeitarbeitsfirma in ganz Hannover!!

  • Wibke Radünzel

    Manpower Hannover ist ein sehr guter Arbeitgeber in der Branche. Regionalleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Montag bis Freitag telefonisch zu erreichen, wenn man sie nicht erreicht, ruft die Regionalleitung auch wieder zurück. Einsatzorte immer vorhanden. Dienstpläne eigenständig mit dem Einsatzort besprechen zu können. Flexibilität des Dienstplanes, Gestaltung und Urlaubsplanung auch eigenständig. Man kann nur das Unternehmen empfehlen.

  • anna groß

    Ich kann über Manpower nur positives berichten. Die Kommunikation zwischen uns hat immer perfekt geklappt, genauso wie das einhalten von Absprachen. Ich konnte immer Fragen stellen und die Leitung war zur Stelle und hat versucht alles möglich zu machen und alles zu lösen falls es mal Probleme gab. Ich würde immer wieder zu Manpower gehen.
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen,

    Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?

    Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu behaupten.

    Die wichtigsten Ergebnisse im Carousel.

    Der vollständige Report: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

  • Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe

    Agilität ist der entscheidende Vorteil in dynamischen Märkten. Manpower Workforce Solutions ermöglicht es Ihrem Unternehmen, externe Personalkapazitäten punktgenau am tatsächlichen Bedarf auszurichten.

    Statt starrer Strukturen schaffen wir flexible Modelle, mit denen Sie Engpässe sofort ausgleichen und Vakanzen beschleunigt besetzen. Durch zentralisiertes Management steuern Sie Ihre Ressourcen hocheffizient und sichern sich den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.

    Gestalten Sie Ihre Workforce agil und zukunftssicher. Sprechen Sie mit unseren Spezialist:innen: https://www.manpower.de/unternehmen/manpower-workforce-solutions?utm_content=384017828&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-10076911&referer=linkedin

    Eine persönliche Beratung steht für uns an erster Stelle.

  • Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im

    Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?

    Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an. Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Gleichzeitig bleibt Deutschland deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.

    Ein genauerer Blick zeigt: Die Entwicklung verläuft keineswegs überall gleich. Zwischen Branchen und Regionen gibt es deutliche Unterschiede und einige Veränderungen gegenüber dem vergangenen Quartal.

    Für das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wurden fast 40.000 Arbeitgeber in 42 Ländern zu ihren Einstellungsabsichten für die kommenden Monate befragt. Welche Branchen besonders zuversichtlich sind, wo Deutschland im internationalen Vergleich steht und wie die Erwartungen in den einzelnen Regionen ausfallen:

    ➡️ Alle Ergebnisse für Q4 2026: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026 #ManpowerGroupDeutschland

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