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Manpower Eschborn

3,8
13 Rezensionen

Frankfurter Straße 60-68,

65760 Eschborn

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Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • André Manuel

    Der heutige Welcome Day in Eschborn hat mir gezeigt, dass ich mich für das richtige Unternehmen entschieden habe. Total nette Kollegen und tolle Räumlichkeiten. 👍🏻🙂

  • Carmen Duran Velazquez

    Una de las mejores ETT con las que he trabajado. Profesionales, claros y puntuales con los pagos.

  • kiran kumar

  • Timerunner GmbH

  • Nani Leinini

  • Michael Wucher

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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Zum zweiten Quartal 2026 zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt weiterhin stabil, auch wenn Unternehmen ihre Personalplanung vorsichtiger gestalten. Das ergibt das aktuelle Arbeitsmarktbarometer der #ManpowerGroup, das wir diese Woche veröffentlicht haben.

    Das neue

    Zum zweiten Quartal 2026 zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt weiterhin stabil, auch wenn Unternehmen ihre Personalplanung vorsichtiger gestalten. Das ergibt das aktuelle Arbeitsmarktbarometer der #ManpowerGroup, das wir diese Woche veröffentlicht haben.

    Das neue Arbeitsmarktbarometer weist einen global saisonbereinigten Nettobeschäftigungsausblick (NBA) von 31 % aus und spiegelt damit die von Arbeitgebern gemeldeten Einstellungsabsichten für Q2 2026 wider.

    Der NBA wird berechnet, indem der Anteil der Arbeitgeber, die im kommenden Quartal Neueinstellungen planen, mit dem Anteil der Arbeitgeber verrechnet wird, die Personalabbau erwarten. Die Differenz ergibt den Nettobeschäftigungsausblick – einen wichtigen Indikator für die Entwicklung des Arbeitsmarktes.

    Die vollständigen Ergebnisse der Studie gibt es hier: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/03/06/15/08/arbeitsmarktbarometer-meos-q2-2026

    #ManpowerGroupDeutschland

  • ManpowerGroup Deutschland ist Finalist beim DEI Corporate Excellence Award 2026 des F.A.Z. Institut

    Wir freuen uns über diese Nominierung, denn sie bestätigt unser Engagement für Integration und Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt.

    In den

    ManpowerGroup Deutschland ist Finalist beim DEI Corporate Excellence Award 2026 des F.A.Z. Institut

    Wir freuen uns über diese Nominierung, denn sie bestätigt unser Engagement für Integration und Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt.

    In den vergangenen Jahren haben unsere Niederlassungen zahlreiche Geflüchtete aus Krisenregionen und der Ukraine auf ihrem Weg in Beschäftigung begleitet. Viele konnten während dieser Zeit Qualifizierungs-, Aus- oder Weiterbildungsmaßnahmen absolvieren, wurden von Kundenunternehmen übernommen oder arbeiten heute selbst als Kolleg*innen in unserem Stammpersonal. Wichtige Impulse für diese Arbeit lieferten auch unsere Forschungsprojekte „Welcome Center Manpower“ und „JobEmpowerment“, mit denen wir Grundlagen für erfolgreiche Arbeitsmarktintegration untersucht haben.

    Diese Nominierung gehört vor allem unseren Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen. Mit großem Engagement setzen sie sich täglich dafür ein, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.

    Ein besonderer Dank gilt auch unseren Partnern: Der Bundesagentur für Arbeit, der Koordinierenden Stelle Zeitarbeit, den Jobcentern und optierenden Kommunen sowie dem Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP). Die Preisverleihung findet am 19. März 2026 im F.A.Z. Tower in Frankfurt statt. Wir freuen uns, dabei zu sein!

    Mit Carsten Heller Kathrin Hess Michael Kienert Sonja Wüste Henning Kuttenkeuler Katrin Luzar Sonja Kappel und Eva Wilms

    #FAZ #ManpowerGroupDeutschland

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