Manpower Gastronomie München

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Servicefachkraft (gn) Chef / Demichef de Rang
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
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Ihr neuer Job als Demichef oder Chef de Rang in Vollzeit:Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie....

Koch (gn) Bertiebsgastronomie, Montag-Freitag
13/07/2026 Veröffentlichungsdatum
München

Ihr neuer Job als Koch in Vollzeit:Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Koch,...

Initiativbewerbung Manpower München Gastronomie
05/07/2026 Veröffentlichungsdatum
München

Sie suchen einen neuen Job?Mit einer Initiativbewerbung schaffen Sie die Grundlage und zeigen Interesse und Engagement.Wir finden den Job...

Cafeteria-Mitarbeiter (gn)
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
München

Warum Manpower- Gastronomy?Weil wir beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie vorweisen können.Wir betreiben...

Service-Mitarbeiter (gn)
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Gräfelfing

Ihr neuer Job als Servicekraft in VollzeitWir betreiben verschiedenste gastronomische Einrichtungen für die Mitarbeiter und Gäste eines...

Koch (gn) Airline Catering
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Freising, Oberbayern

Ihr neuer Job als Koch in Vollzeit:Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie.Für unseren Kunden,...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • miroslava dankova

  • Petra K.

    Ich habe mich bei Manpower Experts beworben und wurde sehr freundlich und kompetent empfangen und beraten. Wenige Tage später wurde mir der passende Job angeboten. Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz heute sehr wohl. Ich kann dieses Unternehmen wirklich weiterempfehlen!
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften

    Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften schnell genug weiterzuentwickeln.

    Diese Entwicklung ist Teil eines größeren Strukturwandels in der Industrie.

    Der vollständige Report zeigt, was die Qualifikationslücke treibt und welche Handlungsfelder für Arbeitgeber jetzt wichtig werden: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861953&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

  • Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen,

    Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen, sind längst nicht mehr theoretisch. Sie sind operativ, unmittelbar und entscheidend für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

    Der Manpower Global Manufacturing World of Work Outlook liefert Einblicke in die Entwicklungen, die die Zukunft der Arbeit in der globalen Fertigung prägen.

    Report herunterladen: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861728&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

  • Erfolgreiche Personalvermittlung bedeutet, Fachkompetenz auf beiden Seiten zusammenzubringen.

    Das Feedback unserer Kandidat:innen räumt mit dem Vorurteil auf, Arbeitnehmerüberlassung sei nur etwas für Hilfskräfte. Durch gezielte Vorbereitung und Beratung arbeiten unsere Fachkräfte auf Augenhöhe

    Erfolgreiche Personalvermittlung bedeutet, Fachkompetenz auf beiden Seiten zusammenzubringen.

    Das Feedback unserer Kandidat:innen räumt mit dem Vorurteil auf, Arbeitnehmerüberlassung sei nur etwas für Hilfskräfte. Durch gezielte Vorbereitung und Beratung arbeiten unsere Fachkräfte auf Augenhöhe mit. Wir analysieren Profile präzise für das perfekte Match mit Unternehmen.

    Moderne Personaldienstleistung ist eine professionelle Plattform von Expert:innen für Expert:innen.

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