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Manpower Solingen

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42651 Solingen

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Aktuelle Stellenangebote

Sachbearbeiter (gn) Bereich Planung und Konstruktion
01/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Neuss

Unser Kunde ist ein Logistikunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Neuss ab sofort einen...

Anlagenmechaniker (gn)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Solingen

Unser Kunde ist ein Industrieller Dienstleister für Baumaschinen und für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

Fachlagerist (m/w/d)
03/05/2026 Veröffentlichungsdatum
Haan, Rheinland

Sie suchen einen neuen Job?Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen...

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
02/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Solingen

Arbeiten Sie mit modernster Produktionstechnik in einem internationalen IndustrieunternehmenFür unseren Kunden, einen weltweit...

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
03/10/2026 Veröffentlichungsdatum
Haan, Rheinland

Sie suchen einen neuen Job?Die Manpower Personaldienstleistung GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister, spezialisiert auf die...

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
30/09/2026 Veröffentlichungsdatum
Solingen

Sie suchen einen neuen Job?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen für unser Kundenunternehmen in Solingen zum nächstmöglichen...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Joanna T

  • Abood Herzullah

    Ausgezeichneter Umgang und hervorragende Verwaltung. Es war eine großartige Erfahrung und ein tolles Team. Ich empfehle die Arbeit bei ihnen.

  • Aaishaa Yousuf

    Alles super die Mitarbeiter Frau Sommer und Herr Cirignotta haben sehr schnell einen Job für mich gefunden. Danke.

  • Maya Kürten

    Ich hatte eine gute erste Erfahrung mit dem Manpower Team, beide Mitarbeiter Herr Cirignotta und Frau sommer waren sehr hilfsbereit mir gegenüber und dank ihnen habe ich jetzt einen neuen sicheren Job.:)

  • Fatih Kayik

    Super tolles Team Immer hilfsbereit immer freundlich und immer ein offenes Ohr sehr kompetent 1A Team kann ich wirklich nur weiter empfehlen Frau Sommer Herr Cirignotta

  • Claudia Bennert

    Hallo Ich finde manpower sehr gut und fühle mich sehr gut aufgehoben . Sie helfen immer das passende für einen zu finden und sie nehmen sich auch Zeit in einem persönlichen Gespräch. Ich bin persönlich sehr zu frieden mit manpower. Würde manpower auch immer gerne weiter empfehlen. LG.C.B.
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39

    Vier von zehn Unternehmen brauchen aktuell länger.

    Die Einstellungsabsichten in Deutschland ziehen wieder an. Gleichzeitig wird die Besetzung offener Stellen für viele Unternehmen langsamer. Unsere neue Zusatzbefragung zum ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q4/2026 zeigt: 39 % benötigen heute länger für die Stellenbesetzung als noch vor einem Jahr. 43 % sehen keine wesentliche Veränderung, 17 % berichten von kürzeren Besetzungszeiten. Der Arbeitsmarkt beeinflusst die Suche – die eigene Organisation ebenfalls. Wie Unternehmen ihre Chancen auf schnellere Besetzungen erhöhen können, zeigen die neuen Ergebnisse.

    👉 Zur Zusatzbefragung: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/09/30/13/04/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026-zusatzbefragung

    #Arbeitsmarkt #ManpowerGroupDeutschland

  • Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden,

    Unternehmen haben kein KI-Problem. Sie haben ein Anpassungsproblem.

    Eine neue Studie der Everest Group zeigt: Unternehmen erzielen mit einer vierfach höheren Wahrscheinlichkeit ihre stärksten Erfolge, wenn Rollen durch KI ergänzt und erweitert werden, statt sie vollständig zu automatisieren (34 % vs. 8 %).

    Die Frage ist nicht, ob sich die Arbeit verändert. Sondern ob deine Belegschaft bereit dafür ist.

    Nehmen Sie am 8. Oktober an unserem Webinar (auf Englisch) teil: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

  • KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    KI treibt die Transformation des Arbeitsmarktes maßgeblich voran. Viele Personalverantwortliche erkennen dabei eine neue Realität: Die Herausforderung besteht nicht nur darin, Talente zu finden, sondern zu wissen, welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sind.

    Erfahren Sie gemeinsam mit der Everest Group, Talent Solutions RPO und Right Management in diesem #Webinar (Englisch), warum führende Unternehmen durch die Zusammenarbeit von Mensch und KI bessere Ergebnisse erzielen und was dies für die Personalbeschaffung, die Personalplanung und die Kompetenzen der Zukunft bedeutet.

    Jetzt anmelden: https://event.on24.com/wcc/r/5462623/82E874A8E6FB53371B95648A6E9B11B0?utm_content=385911378&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-68132959

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