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Manpower Meiningen

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Charlottenstraße 4,

98617 Meiningen

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Aktuelle Stellenangebote

Industriemechaniker (gn)
01/08/2026 Veröffentlichungsdatum
Bad Salzungen

Ihr neuer Job als Industriemechaniker (gn) in Vollzeit:Wir suchen engagierte Industriemechaniker (gn), Konstruktionsmechaniker (gn),...

Schweißer (m/w/d)
31/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Fambach

Sie suchen einen neuen Job?Wir suchen einen Schweißer (m/w/d) für ein Kundenunternehmen im Gebiet der Niederlassung Meiningen....

Maschinen- und Anlagenführer (gn) in der Ver- und Bearbeitung von Glas
15/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Meiningen

Maschinen- und Anlagenführer (gn) in der Ver- und Bearbeitung von GlasWir suchen für unseren Kunden einen engagierten Maschinen-...

Industriemechaniker (gn)
11/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Steinbach-Hallenberg, Thüringer W

Ihr neuer Job als Industriemechaniker (gn) in Vollzeit:Wir suchen engagierte Industriemechaniker (gn), Konstruktionsmechaniker (gn),...

Produktionshelfer (gn)
11/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Schmalkalden

Ihr neuer Job als Produktionshelfer (gn) in Vollzeit:Wir suchen  Mitarbeiter (gn) zur Unterstützung unseres Teams in der Herstellung...

Kaufmännischer Mitarbeiter (gn)
07/07/2026 Veröffentlichungsdatum
Meiningen

Auf der Suche nach etwas Neuem?Du suchst nach Veränderung, einer neuen Herausforderung oder möchtest einfach etwas Neues wagen?...

ZU ALLEN STELLENANGEBOTEN

Das sagen Mitarbeitende und Kunden über uns

  • Bianca Wagner

    "Top Personaldienstleister – Sehr zu empfehlen!" Ich bin über ein Jahr bei dieser Zeitarbeitsfirma beschäftigt und absolut zufrieden gewesen. Die Disponenten sind immer erreichbar, haben ein offenes Ohr für Anliegen und begegnen einem auf Augenhöhe. Ein riesiger Pluspunkt: Der Lohn ist absolut pünktlich auf dem Konto. Auch der Einsatz passte genau zu meinen Qualifikationen. Ich fühle mich hier als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt. "Schnittstelle zum Traumjob und super Unterstützung"Die Zusammenarbeit lief von Tag eins an professionell und unkompliziert. Dank der Zeitarbeitsfirma habe ich schnell einen Einsatz in einem tollen Kundenbetrieb gefunden. Das Team hat mich während der gesamten Zeit super betreut und beim Übernahmeprozess in die Festanstellung unterstützt. Vielen Dank an Herrn Eric Funk und Frau Rebecca Broneske für den reibungslosen Ablauf!

  • Denny Beck

    Ich war äußerst zufrieden. Die Kommunikation war hervorragend. In den 1 Jahren meiner Tätigkeit für Manpower gab es keinerlei Beanstandungen. Insgesamt ein erstklassiger Arbeitgeber, gerne wieder!

  • Mohammad Alzoubi

  • Daniel Bürger

    Sehr zufrieden gewesen. Top Kommunikation. Konnte mich in den 2 Jahren in denen ich für Manpower tätig war nicht beschweren. Im ganzen ein Top Arbeitgeber, gerne wieder!!

  • General Esdeath

    Sehr Nett und freundliche Beratungen. Ein sehr guter arbeit geber. Würde wieder bei ihnen anfangen. 5/5 Sterne. MFG Kevin Hoppe

  • realgoodfeeling official

    Schnelle Abwicklung, zuverlässige Rückmeldung und pünktliche Lohnauszahlung. Erstklassiger Arbeitgeber!
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FAQ

  • Über Manpower erhalten Sie direkten Zugang zu zahlreichen Arbeitgebern in Deutschland und profitieren von persönlicher Betreuung durch erfahrene Recruiter. Ihre Bewerbung wird geprüft, Sie erhalten Unterstützung bei Rückfragen und profitieren von professioneller Beratung im gesamten Bewerbungs­prozess – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.

  • Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ innerhalb der gewünschten Anzeige. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, ergänzen Sie Ihre Kontaktdaten und optional weitere Dokumente. Ihre Bewerbung geht direkt an die zuständige Manpower-Niederlassung, die sich zeitnah bei Ihnen meldet.

  • Nein, die Nutzung von Manpower ist für Jobsuchende kostenlos. Auch Registrierung, Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Kandidatinnen und Kandidaten gebührenfrei. Etwaige Kosten trägt der Arbeitgeber.

  • Ja, Sie können jederzeit eine initiativ bewerben. Gehen Sie einfach auf folgende Seite und senden Sie Ihre Initiativbewerbung an die nächstgelegene Manpower-Niederlassung: https://www.manpower.de/de/bewerber/bewerben-bei-manpower/initiativbewerbung. Unsere Recruiter prüfen dann passende Stellen bei Manpower oder unseren Kunden – oft auch Angebote, die noch nicht veröffentlicht sind.

  • Erstellen Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Basis­anschreiben, welches Sie flexibel anpassen können, und bei Bedarf ein Dokument mit vorhandenen Zeugnissen. Bei der Bewerbung auf dem Manpower Jobboard laden Sie dann Ihre Unterlagen bequem hoch. Das spart Zeit und erleichtert die Jobsuche.

  • Ihnen fehlt akut Personal oder Sie suchen kurzfristig passende Mitarbeitende für ein großes Projekt? Gehen Sie einfach auf folgende Seite und teilen Sie uns über das Formular mit, wie wir Ihnen helfen können: https://www.manpower.de/de/ueber-uns/kontakt/kontakt-personalanfrage

Aktuelle Nachrichten

  • „Zeitarbeit ist unsicher?“ Zeit für einen Faktencheck.

    In der Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Bei Manpower heißt das: feste Anstellung, klare Ansprechpersonen und geregelte Rahmenbedingungen. Ein Einsatz endet? Das bedeutet nicht

    „Zeitarbeit ist unsicher?“ Zeit für einen Faktencheck.

    In der Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Bei Manpower heißt das: feste Anstellung, klare Ansprechpersonen und geregelte Rahmenbedingungen. Ein Einsatz endet? Das bedeutet nicht automatisch, dass auch der Job endet. Was wirklich dahintersteckt, zeigt das Karussell.

    Vielen Dank an den Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) für die Bereitstellung des Social-Media-Kits und die professionelle Aufbereitung der Inhalte. Gemeinsam tragen wir dazu bei, mehr Transparenz in der Personaldienstleistungsbranche zu schaffen. https://www.manpowergroup.de/?utm_campaign=manpower-reviews&utm_content=381135214&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

    #ManpowerGroupDeutschland #GVP

  • Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften

    Der Druck auf Qualifikationen nimmt in der globalen Fertigung zu.

    Mit dem steigenden Bedarf an technischen und digitalen Kompetenzen wird es für viele Unternehmen schwieriger, die passenden Talente zu finden und bestehende Belegschaften schnell genug weiterzuentwickeln.

    Diese Entwicklung ist Teil eines größeren Strukturwandels in der Industrie.

    Der vollständige Report zeigt, was die Qualifikationslücke treibt und welche Handlungsfelder für Arbeitgeber jetzt wichtig werden: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861953&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

  • Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen,

    Die globale Fertigung bewegt sich in einem Umfeld, das von dauerhaftem Wandel geprägt ist. Technologie, Qualifikationsbedarf und Anforderungen an die Belegschaft entwickeln sich mit hoher Geschwindigkeit.

    Die Fragen, vor denen Führungskräfte heute stehen, sind längst nicht mehr theoretisch. Sie sind operativ, unmittelbar und entscheidend für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

    Der Manpower Global Manufacturing World of Work Outlook liefert Einblicke in die Entwicklungen, die die Zukunft der Arbeit in der globalen Fertigung prägen.

    Report herunterladen: https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/07/15/13/57/mp-manufacturing-world-of-work-outlook-2026?utm_content=382861728&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-335203&referer=linkedin

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